在充分分析后，我们将尽一切努力解决问题. 将与内部理事机构进行协商, 学生事务处处长, 以及财政大臣. 将及时向投诉人提供与投诉有关的处理，并将采取的行动记录在案.
未获解决的歧视案件, 十大网投平台信誉排行榜通过了一项内部申诉程序，规定对指控年龄歧视的申诉作出迅速和公平的解决, 祖先, color, 残疾, 国家的起源, 比赛, 宗教信仰, 性, 性取向, 或者老兵身份.
- 投诉应以书面或口头形式提出, 载有投诉人的姓名和地址, 以及对歧视指控的简要描述.
- 投诉应尽快提出, 一般在指称歧视发生后六个月内.
- 一项调查, 这可能是合适的, 应由平权行动办公室在收到歧视投诉后进行. 本程序以非正式方式进行。, 但是彻底的调查, 提供所有感兴趣的人, 包括申诉人和被指控受到歧视的人, 以及他们各自的代表, 如果有任何, 有机会提交有关投诉指控的信息和文件.
- 调查将在合理的时间内完成. 应在收到投诉后九十(90)个工作日内，就平权行动办公室的调查结果发出书面决定，并将一份副本转发给投诉人.
- 如果投诉人不满意平权行动办公室的决定，可以要求重新考虑投诉. 复议请求应在投诉人收到书面决定后的七个工作日内提出，并应提交给平权行动主任. 署长会在收到投诉人的复议要求后七个工作天内作出最后决定，并通知投诉人.
- 投诉人应被告知有权向适当的州或联邦机构提出投诉. 个人在本协议项下提交的投诉获得迅速和公平解决的权利不应因个人寻求其他外部补救措施而受到损害，也不应将使用本内部申诉程序作为其他外部补救措施的先决条件.
对提出歧视投诉的人进行报复, 参与调查, 或反对歧视性的就业或教育实践或政策是根据大学政策禁止的, 根据州和联邦法律.
有关所提供的Services和/或学生的健康或保健需求的投诉可以书面形式提交给运营经理和/或联合主任. 运营经理和/或联席董事将解决该问题, 联系个人, 并在投诉书上填写风险管理表格. 投诉的后续处理将遵循CO800政策.